Qui sommes nous ?
La Croix-Rouge française est une association indépendante qui agit aux côtés des pouvoirs publics. Association loi 1901, elle est reconnue d’utilité publique depuis 1945. Dans la tradition du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, la Croix-Rouge française (CRf) est d’abord une association de bénévoles. Elle est aussi devenue une entreprise à but non lucratif dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médicosocial et de la formation. Pour mener à bien ses missions, la Croix-Rouge française compte sur son réseau de bénévoles et de salariés, qui agissent chaque jour selon une valeur inaltérable et partagée de solidarité, en privilégiant les actions de proximité qui apportent des réponses concrètes et durables.
La Croix-Rouge est née de la volonté d’agir pour et avec les autres. De la volonté d’hommes et de femmes qui se sont associés pour prendre soin sans distinction des blessés de guerre, puis, sans condition, de tous les blessés de la vie. Héritiers d’Henry Dunant et de ses millions de successeurs à travers le monde, nous refusons le sommeil de l’indifférence et réinventons inlassablement ces gestes humanistes fondateurs : accueillir, protéger et relever. Au coin de la rue comme au cœur des crises mondiales les plus violentes.
La délégation de la Loire
La délégation territoriale de la Loire est située au 20, rue Burdeau à Saint-Etienne et est administrée par un bureau élu pour 4 ans (mandat 2021-2025). Elles élabore un plan pluriannuel d’actions et un budget prévisionnel. Elle anime, coordonne et contrôle les actions des unités locales du département.
Le président de la délégation territoriale, assisté par les membres du bureau, est dépositaire dans le département de l’autorité du président national, du bureau national et du conseil d’administration de la Croix-Rouge française et veille à l’exécution de leurs décisions. Pour la partie opérationnelle, le bureau territorial de la Loire est assisté par une Direction Territoriale de l’Urgence et du Secourisme (DTUS) et par une Direction Territoriale de l‘Action Sociale (DTAS) pour les actions de solidarité.
987
bénévoles
sont répartis dans les six unités locales de notre département et composent la force vive de notre association.
Ce qui nous guide
Le besoin des personnes
La connaissance des besoins actuels et futurs des personnes que nous accueillons est au cœur de la conception de nos réponses. Nous développons le questionnement éthique sur nos pratiques, l’évaluation et la mesure d’impact de nos activités et de notre stratégie, pour que nos dispositifs soient toujours adaptés aux attentes des bénéficiaires, aux exigences de nos financeurs et aux principes de la Croix-Rouge. Nous reconnaissons le pouvoir d’agir et la liberté de choix des personnes que nous accueillons en étant à leur écoute et en développant leur participation et l’inclusivité de nos activités. “Faire avec” plutôt que “faire pour”. C’est une question de respect de la dignité des personnes autant que d’efficacité des dispositifs.
L’équilibre durable de notre modèle socio-économique
Pour renforcer notre indépendance nous construisons un modèle économique rentable, durable et équilibré. Nous assurons la confiance de nos financeurs en apportant une attention particulière à la transparence de notre gestion et à la redevabilité sur les résultats de nos actions. Nous développons des activités génératrices de revenus à fort impact social pour financer d’autres activités déficitaires par nature. Nous construisons des alliances stratégiques avec les partenaires qui partagent nos valeurs pour développer nos activités.
Le bien-être et la sécurité de nos volontaires
Nos équipes bénévoles et salariées sont nos ressources les plus précieuses. Nous devons à chaque instant leur garantir un cadre d’engagement protecteur, bienveillant, apprenant, pour permettre leur épanouissement au service des autres. Nous développons la maîtrise des risques et la prévention des conflits et sanctionnons fermement tout manquement aux règles du code de conduite et au devoir d’exemplarité de nos acteurs. Leur sécurité est un enjeu majeur à chaque phase de notre action. Elle est particulièrement critique durant la gestion de crise, quand notre emblème peut devenir une cible.
L’innovation ouverte
Nous devons voir des opportunités dans chacun des problèmes auxquels nous faisons face et oser faire différemment :
• faire évoluer nos méthodes et outils de travail et déployer de nouvelles technologies,
• expérimenter de nouveaux modèles organisationnels et managériaux,
• proposer de nouveaux modèles économiques et juridiques.
La prise de risque et la mesure de l’impact des innovations sont indispensables. Elles impliquent la mise en place d’un cadre qui accepte l’erreur et encourage la confrontation d’idées sur la base de faits objectifs quantifiés et partagés largement. Par une approche ouverte et réaliste de l’innovation, nous développons un écosystème digital accessible et inclusif, à l’image de la diversité des volontaires et des personnes que nous accompagnons.
Nous serons toujours là pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité, et construire, avec elles, leur résilience.